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Festas juninas prometem melhorar vendas em todos os setores; confira dicas para o período festivo
Especialistas do Sebrae separaram 5 dicas para as empresas se prepararem para o período junino e alavancarem as vendas.
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4 coisas que você deve saber para oferecer um bom feedback
Quanto mais estreita for a relação entre funcionário e gestor, maior será sua confiança em relação à empresa
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Corpus Christi: os bancos vão abrir no feriado prolongado? E a bolsa de valores?
O dia de Corpus Christi será no próximo dia 16 de junho e os bancos e a B3 não irão funcionar neste dia.
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Empresas de consumo se desdobram para agradar a 4 gerações
O aumento da expectativa de vida da população e os novos hábitos da geração Z criaram um desafio a mais para as empresas conquistarem os consumidores.
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Pesquisa aponta que diversidade e inclusão estão descendo no ranking de prioridades das empresas
Entre os desafios citados, o engajamento na liderança foi apontado como o maior, seguido de processos de recrutamento e seleção mais inclusivos.
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Recursos Humanos: Os novos desafios da profissão
Mais do que um setor da empresa, o RH deve assumir papel estratégico e ser protagonista no sucesso do negócio
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Comissão aprova projeto que concede desconto de 30% a idosos no pagamento de taxas federais
Benefício será restrito a idosos com renda de até dois salários mínimos
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Liberação do 5G pode ocorrer para algumas capitais antes de agosto, afirma Anatel
Participantes de debate na Câmara enfatizaram a importância de aprimorar a atual infraestrutura para viabilizar o 5G
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Alta de custos e falta de mão de obra desafiam o comércio
Camisa masculina, que era vendida a R$ 60, custa agora R$ 100. Cenário se agrava com sumiço de costureiras, como informa a Confecção Barcelos
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Cinco dicas para levar o discurso de diversidade para a real prática organizacional
Recentemente foi publicado o relatório Tendências em Gestão de Pessoas 2022, da Great Place to Work e o material apresentou um dado alarmante para o mercado, sobretudo pela perspectiva de uma profissional de recursos humanos: as pessoas já estiveram mais preocupadas com diversidade dentro das empresas do que hoje.